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Experiencia pre-laboral - Voluntariado

FUNDAMENTACIÓN
Este programa permite a la persona sorda un crecimiento y un avance en su búsqueda personal, desarrollando sus habilidades sociales y laborales dentro de un marco de interacción con el oyente y desempeñando una función activa y creativa en la comunidad.

OBJETIVO
Fomentar en el interesado un rol activo, valioso y de crecimiento personal en la comunidad, interactuando en diferentes ámbitos mediante la práctica de voluntariado y desarrollando al mismo tiempo competencias que le permitirán mejorar su empleabilidad.

CARACTERÍSTICAS DE UN VOLUNTARIADO
 • Actividad libre, por propia elección - No hay obligación de hacer un voluntariado
 • No Rentado – No hay sueldo – no se paga
 • No es un trabajo.
 • Experiencia de crecimiento:
     • Aprendizaje personal
     • Comunicación con oyentes
     • Desarrollo de habilidades personales
 • Experiencia pre-laboral.
     • Compromiso
     • Responsabilidad
 • Puntualidad
     • Adquisición de competencias sociales y laborales
 • Espacio nuevo y de oportunidad para difundir las posibilidades y necesidades de las personas con discapacidad auditiva.

DESCRIPCIÓN
Los voluntarios asisten a la organización 1 ó 2 días por semana durante 2 horas y media. El período de voluntariado es de tres meses con posibilidad de extenderlo. Existe una obligación y compromiso de asistir excepto causas de salud u obtención de trabajo. Se tienen en cuenta las capacidades, los intereses y las necesidades de cada posible voluntario para seleccionar la práctica voluntaria más adecuada a sus demandas y a sus posibilidades. Esto nos permite mejorar la selección de la actividad a realizar y de la organización receptora del voluntario, haciéndola más sustentable, exitosa y enriquecedora para todas las partes interesadas. Centro Dar supervisa los procesos de voluntariado, monitoreando su evolución y actuando en consecuencia.